Статистика отказов — то, чего действительно нет ни в одном блоге. Обычно пишут только про успех и создаётся ощущение, что все находят с третьего собеседования.
Ведите в таблице ещё и причину отказа, если её называют. Через двадцать откликов увидите систему: у меня оказалось, что я проваливаю один и тот же тип вопросов.
Подтянул именно его и следующие три собеседования прошёл.
Два месяца. 41 отклик, 9 собеседований, ноль офферов.
Причины отказов, где называли: трижды «взяли более опытного», дважды «не сошлись по деньгам», один раз честно сказали, что я плохо рассказываю про свои проекты.
Последнее оказалось системой, как и предупреждали: я говорю о задачах, а не о результате. Переписал свою историю по каждому проекту в формате «было — сделал — стало».
Вышел на новое место. 184 тысячи, то есть плюс 44% к прежней.
Полная статистика: 76 откликов, 17 собеседований, 3 оффера. То есть отклик превращается в собеседование в одном случае из четырёх, а собеседование в оффер — в одном из шести.
Что сработало: переписанные истории проектов через результат. После этой правки конверсия в оффер выросла резко, все три предложения пришли из последних шести собеседований.
Что отняло больше всего сил: не отказы, а тишина. Примерно половина откликов осталась без ответа вообще, и это выматывает сильнее, чем «нет».
Подушку не тронул ни разу, потому что искал не увольняясь. Всем советую именно так, если есть возможность.